パート用履歴書は失礼?種類の違いやダウンロード方法、書き方のポイント4つ
自分は職歴が少ないから、パート用履歴書を使いたい!
でもパート用履歴書は失礼…?
本記事では、実際にパートの採用担当としてたくさんのパート応募者の履歴書を見た立場から、上記の疑問にお答えします。
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パート用履歴書は失礼になる?
パート用履歴書が失礼になるのかどうかは、応募する仕事の雇用形態によって変わります。
パート応募:パート用履歴書でもOK
パート職の応募であれば、パート用履歴書でも失礼にはなりません。
通常の履歴書の方が無難ではありますが、パート求人で「パート用履歴書は失礼!即不採用!」ということはそうそうないでしょう。
特に、自分の職歴の少なさが気になる方は、学歴・職歴の欄が少ないパート用履歴書をぜひ検討してみましょう。
以前にパート採用担当でたくさんの履歴書を見ましたが、パート用履歴書の方も一定数いらっしゃいました…!
下記のような方には、パート応募でも通常の履歴書をおすすめします。
- これまでの職歴が多い方
(パート用履歴書だと記入欄が不足) - 仕事応募への本気度が高い方
(不採用の要素を少しでもなくすため)
正社員応募:パート用履歴書は失礼!
正社員の応募であれば、パート用履歴書は失礼になります。
パート用履歴書ではなく、これから紹介する厚生労働省作成の履歴書や旧JIS規格の履歴書をおすすめします。
【履歴書の種類】転職用・パート用の違い
パート用履歴書って他の履歴書とどう違うの?
これから、履歴書の種類について説明します。
1:厚生労働省作成の履歴書
現在の国内の履歴書の基準フォーマットは、2020年7月に厚生労働省が新たに作成した履歴書様式です。
- 性別「男・女」選択から任意記載に変更
- 「通勤時間」「扶養家族」「配偶者の有無」「配偶者の扶養義務の有無」の4項目削除
記入欄が非常にシンプルなことが特徴です。
迷ったら、この厚生労働省推奨の履歴書を使用すれば間違いありません…!
もともと日本の履歴書といえば、日本規格協会のJIS規格の履歴書が基準でした。
しかし、性別欄の削除を求める声からJIS規格の履歴書様式は削除され、新しく厚生労働省が履歴書様式が作成されました。
2:旧JIS規格の履歴書
以前のJIS規格のフォーマットをもとに作成された履歴書です。
店頭やネット通販で履歴書を探すと、いまだにこの旧JIS規格にもとづいた履歴書が多く並んでいます。
3:アルバイト・パート用履歴書
アルバイト・パート用の履歴書は、特にこれ!という決まりがあるわけではなく、厚生労働省や旧JIS規格の履歴書を各社がアレンジした様式となっています。
パート用の履歴書のおもな特徴はこちら。
- 学歴・職歴の記入欄が少ない
- A3よりも小さいサイズのものが多い
(例:A4片面、B4二つ折り) - 勤務曜日・シフト希望の記入欄がある
パート用履歴書のダウンロードサイト
パート用履歴書をダウンロードできるサイトを2つ紹介します。
それぞれ以下のような方におすすめです。
- タウンワーク
- PCのOfficeソフトで入力・編集したい方
- ヤギッシュ(yahish)
- パソコンやスマホのブラウザ上で作成したい方
どちらも無料でダウンロードできます♪
- タウンワークでPDF形式をダウンロード
- 100均(ダイソー、セリア等)で購入
- Amazonで購入
1:タウンワーク(Word・Excel・PDF)
アルバイト求人サイトで有名な「タウンワーク」では、履歴書テンプレートを無料でダウンロードできます。
パソコンのWordやExcelで作成したい方におすすめです!
ダウンロード可能な履歴書の種類はこちら。
- 標準テンプレート(厚生労働省作成)
- 第2新卒・経験が浅い人向け履歴書テンプレート
- 転職回数が多い人向け履歴書テンプレート
- アルバイト・パート向け履歴書テンプレート
職歴の量に合わせて、自分にあった履歴書テンプレートを選びましょう。
2:ヤギッシュ(スマホからでも作れる)
ヤギッシュ(yagish)は、パソコンやスマホのブラウザ上で履歴書が作成できる無料サービスです。
スマホで手軽に作成したい方におすすめです!
作成できる履歴書の種類はこちら。(全11種類)
- 転職用の履歴書(JIS規格)※厚生労働省推奨
- 転職用の履歴書(職歴欄短め)
- 転職用の履歴書(旧 JIS規格)
- 新卒用の履歴書
- 新卒用A4一枚で書ける履歴書
- インターンシップ用の履歴書
- アルバイト用の履歴書
- パート(パートタイム)用の履歴書
- A4一枚で書ける履歴書
- 証明写真なしの履歴書(職歴欄長め)
- 証明写真なしの履歴書(職歴欄短め)
インターネットの画面上で必要項目に答えていけば、自動で簡単に履歴書が完成します。
パート用履歴書の書き方ポイント
パート履歴書を書くときのポイントや注意点を紹介します。
1:履歴書に空欄を作らない
履歴書には、空欄を作らないようにしましょう。
2:履歴書用の顔写真を貼る
パート用の履歴書であっても、きちんと履歴書用の顔写真を貼りましょう。
パートの場合、自宅の白い壁紙の前でスマホで撮った写真でも十分です。
撮影時の服装は、スーツである必要はなく、清潔感のあるカジュアルではない服装で撮影しましょう。
私もいつも自宅でスマホ撮影した顔写真を使っています…!
3:正社員以外の職歴も書く
職歴のところには、正社員以外のアルバイトやパートの職歴も記入します。
仕事のブランクが長い方は、ブランク期間がフォローできる活動を書き、なるべく空白期間がないようにしましょう。
- 単発のアルバイトなどを複数経験(主に接客業)
- PTAにて会計を担当
- 〇〇スクールにて〇〇を学ぶ
- 職業訓練を受講
4:勤務時間・シフト・職種の希望を書く
パート履歴書では、勤務可能時間やシフト・職種の希望を記入しましょう。
パート採用においては、勤務経験や人柄以上に「どれくらいシフトに入ってもらえるか」は重視されます。
あまり具体的に希望シフトを記入すると、「融通がきかない?」と敬遠されるので注意しましょう…!
【まとめ】パート志望ならパート用履歴書は失礼にならない
パート応募であれば、別にアルバイト・パート用履歴書でも失礼ではありません。
実際にパート希望者の履歴書をみると、パート用履歴書を使用している方は一定数いらっしゃいました。
通常の履歴書の方が無難ですが、「自分の職歴の少なさが気になる…」といった場合はパート用の履歴書でもよいでしょう。
ただし、正社員や派遣社員の応募でのパート用履歴書は失礼です。
自分の職歴の数や応募先によって、履歴書の種類を選びましょう!
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